离婚孩子转学是否需要对方同意，取决于具体法律规定及双方约定。分析说明：在离婚案件中，孩子的抚养权和教育问题是重要考量。一般而言，如果双方对孩子的抚养权有明确约定，且该约定涉及孩子转学需双方同意，则应遵守.

户主名字错误可更正。依据《民法典》，姓名权包括改名、使用及命名权，错误未更正可能引发身份认证、财产继承等问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有.

首先，申请助学金与欠债证明无直接关联，若为债务纠纷，则需提供借据等证据。其次，根据《民事诉讼法》等相关法律，债务纠纷需提交原被告身份证明、借款合同等证据，以证明欠款事实及金额。若不及时处理，可能导致超过.

婚内财产协议与遗嘱确有区别。遗嘱是个人行为，处分个人财产；婚内财产协议是双方行为，涉及个人及共同财产。《民法典》规定，遗嘱需遵循法定形式，否则无效。未及时处理可能导致财产分配混乱，影响家庭和谐及遗产继承.

男方有病女方也可起诉离婚。依据《民事诉讼法》，只要满足起诉条件，法院即会立案，感情确已破裂且调解无效，应准予离婚。不及时处理可能导致双方矛盾升级，影响各自生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

被拉黑后对方头像消失时间不确定，需看具体情况。依据《民法典》肖像权规定，若头像能辨识出特定人，则涉及肖像权问题。若长时间不处理，可能构成对他人肖像权的侵犯，需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

就餐时死亡，餐厅责任需视情况定。依据《民法典》，若餐厅食物导致死亡，需承担民事赔偿；若因他人劝酒等导致，则责任另论。不及时处理可能导致法律纠纷升级，影响赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

私人单位辞职工资应按实际出勤结算。依据《劳动法》，单位需在解除合同时一次性支付工资，拖欠或未足额支付，劳动者可申请支付令，否则可能影响个人权益及信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

学校上六天课不一定违法，需看具体安排及是否符合法规。分析：学校上课时间的安排需遵循教育部门的相关规定及劳动法对未成年工工作时间的要求。若学校安排的六天课程未超出法定工作时间，且保障了学生充足的休息和睡眠.

购买到过期食品不犯法，但可索赔。依据《中华人民共和国食品安全法》，消费者可要求赔偿损失及10倍赔偿金。若不及时处理，可能导致健康问题恶化，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

水表漏了100多吨，应尽快与供水方协商赔偿。依据《民法典》，财产损失需按市场价格计算，不及时处理可能导致赔偿责任扩大，甚至引发诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

利息取决于利率和存期，无法直接给出。根据《利息法》相关规定，利息由本金、利率和存期决定。未及时处理可能导致利息计算不准确，产生经济纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

可以举报买的驾驶证。依据《道路交通安全法》，驾驶证需合法取得，买卖属违法行为。不及时处理可能导致交通安全隐患，甚至引发严重交通事故。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

责任需由交管部门认定。依据《道路交通安全法》，责任依据当事人行为及过错程度确定。若不及时处理，可能导致纠纷升级，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

不可以直接提前离职三天后走人。依据《劳动法》，需提前申请并交接工作。直接离职可能导致扣发工资，且损害用人单位利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 提前离.

买空调退货可能涉及费用，需具体情况分析。根据《消费者权益保护法》，消费者有权退货，但如非质量问题，可能需承担运费等。不及时处理退货，可能导致权益受损，如错过退货期、损失扩大等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

身份证被威胁使用，应立即报警或起诉。依据《侵权责任法》，侵权人需承担民事责任，如赔偿精神损害等。不及时处理可能导致个人信息泄露，造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

月收入五千元，必须签订劳动合同。根据《劳动合同法》，订立劳动合同是双方的法定义务，遵循公平、合法等原则。不签订劳动合同，将无法保障双方权益，尤其劳动者可能面临工资拖欠、无法维权等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法.

使用他人账号购买国际黄金不合法。依据《金银管理条例》，金银收购由中国人民银行统一办理，未经许可，任何单位或个人不得收购。违法行为将可能面临法律追究，严重者需承担刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

举报职校老师需遵循正规渠道，保护自身权益。分析：举报职校老师时，应首先明确其违法或违规行为，如体罚、性骚扰、贪污受贿等。根据《教育法》等相关法律法规，这些行为均属违法。举报前，收集相关证据，如聊天记录、.