临时工返工算不算工资

安吉县律师 2025-04-06
临时工返工算工资,是协商与法定义务。根据《劳动法》,工资需按约定支付,拖欠可投诉劳动监察,并要求赔偿金。
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临时工返工问题处理:1.与雇主协商,要求支付工资。2.若协商无果,向劳动监察部门投诉,并提供相关证据。3.劳动监察责令支付仍不履行,可申请劳动仲裁,并按要求支付赔偿金。
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处理方式有:协商、投诉劳动监察、申请劳动仲裁。应先尝试与雇主协商;协商无果则向劳动监察投诉;仍不解决可申请劳动仲裁。
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