土地征用就业与劳务派遣签劳动合同有效吗

土地征用就业与劳务派遣签的劳动合同，满足法定条件即有效。依据《劳动合同法》，合同需真实、合法，不违反强制性规定。未及时处理可能导致合同无效，影响权益保障。
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处理劳务派遣合同问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，协商不成可寻求调解，仍无法解决则申请仲裁或提起诉讼。
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劳务派遣合同有效。操作如下：1. 确保合同内容真实、合法，符合《劳动合同法》规定；2. 劳务派遣单位需与劳动者签二年以上固定期合同；3. 与用工单位签劳务派遣协议；4. 遇纠纷先协商，不成则调解、仲裁或诉讼。