未签劳动合同的私人老板单方面解雇我,怎么办

安吉县律师 2025-04-04
老板单方面解雇属违法,可要求赔偿。依据《劳动合同法》,无故解雇需按工作年限赔偿,拒赔可仲裁。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无望。
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被无故解雇,可要求赔偿或申请仲裁。建议先与老板协商赔偿,协商无果则向劳动仲裁部门申请仲裁,以维护自身合法权益。
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被解雇可维权。操作:1.与老板协商,要求按工作年限赔偿;2.协商不成,收集证据,如工资条、工作记录等;3.向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请,附上证据材料;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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