关于公司每月指定一个周六为学习日要求员工上
安吉县律师
2025-04-03
公司指定周六为学习日要求上班且不给加班费不合法。依据《劳动法》，公司强制加班应支付加班费，否则员工可申请劳动仲裁。不及时处理，将损害员工权益，影响公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司此举常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。建议先与公司沟通，若协商无果，再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司此举不合法。处理方式：1.与公司沟通，表达诉求；2.若沟通无果，收集加班证据；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付加班费。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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