实习期满后公司不让离职该如何应对？

实习期满后公司不让离职，可申请调解或劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者在离职问题上与用人单位协商不成，可申请调解或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。
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实习期满离职受阻，应如下处理：1.与公司沟通，明确离职意愿并了解拒绝原因。2.若公司拒绝，可向劳动调解组织申请调解。3.调解无果，则准备相关证据，提起劳动仲裁，通过法律途径解决争议。
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对公司不让离职的情况，常见处理方式包括与HR沟通、申请调解以及提起劳动仲裁。首先尝试与HR理性沟通，了解具体原因；若沟通无果，则向调解组织申请调解；调解不成，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。