工资是别的劳务公司打的,这种情况能仲裁吗?

安吉县律师 2025-04-03
可以仲裁。依据《劳动合同法》等,公司未买社保且工资由其他公司发放,违反了劳动法规。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如无法享受社保待遇等。
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可仲裁。操作如下:1.收集证据,如工资单、劳务合同等;2.向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请,并附上相关证据;3.等待仲裁结果,若不满意可进一步提起民事诉讼。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若希望快速解决,首选劳动仲裁;若对仲裁结果不满,可考虑向法院提起民事诉讼。

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